Landelijk Kennisteam Management Zorg

Sparren met vakgenoten

Werk jij als directeur of manager in de zorg sector? En wil jij je kennis en vaardigheden verbeteren?

Bij het INVK leer je samen met vakgenoten die jouw uitdagingen als geen ander begrijpen. Die combinatie van herkenning en een frisse blik zorgt voor inzichten waar je écht iets mee kunt. Onze trainers weten je uit te dagen en te prikkelen en zorgen er voor dat je up-to-date blijft om zo jouw persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling te blijven voeden.

Als directeur of manager in de zorg sector is het van groot belang om je kennis en ontwikkeling bij te houden. Dit zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en trends in jouw vakgebied en dat je jouw werk efficiënter en effectiever kunt uitvoeren.

Door je kennis en ontwikkeling bij te houden als directeur of manager in de zorg sector, kun je jouw team effectiever leiden en je projecten efficiënter en succesvoller uitvoeren. Als je op zoek bent naar manieren om je kennis en ontwikkeling te verbeteren, ontdek dan de verschillende mogelijkheden die via INVK beschikbaar zijn en investeer in jouw professionele toekomst.

Het Kennisteam voor:

Directeuren, managers, afdelingshoofden ziekenhuis, bejaardentehuizen, verpleeghuizen, geestelijke gezondheidszorg en hulpbehoevende zorg.

Aankomende kennisevents

Welke spreekt jou aan?

Onderscheidende Organisaties

Als organisatie hét onderscheid kunnen maken is van essentieel belang om succesvol te kunnen zijn maar ook om succesvol te kunnen blijven op welk gebied binnen de organisatie dan ook. Door waarde toe te voegen voor de ander kun je je service of dienstverlening naar een hoger niveau tillen.

Van Werkdruk naar Werkgeluk

Werkgeluk is onlosmakelijk verbonden met werkdruk. De kosten voor werkgevers lopen op tot in de miljoenen en werk stress gerelateerd verzuim heeft een negatief effect op organisaties. Dit in combinatie met de krapte op de arbeidsmarkt maakt dat werkgeluk cruciaal is voor het succes van je organisatie.

Saaie Taal naar Goed Verhaal

In een tijd van AI, KI, BOTS en TROLLS lijkt de menselijke factor in een organisatie het onderspit de delven. Terwijl juist in de menselijke connectie de herkenning en erkenning plaatsvindt. En die zijn beide nodig voor vertrouwen. Want zonder vertrouwen gaat niemand met de ander in zee. Hoe kun je jouw team, klanten of leveranciers inspireren met een goed verhaal?

Deze kennisdelers kijken al vooruit

Vaak zie je het in je eigen organisatie niet meer en door deze gesprekken en sessies krijg je dus die wake-up call die je meteen kunt toepassen.” Met name de tactische en strategische tips zijn erg bruikbaar. Echter zijn deze niet heel spannend om te vertellen maar voor intern gebruik wel erg handig!

Het INVK maakt zich hard voor het vergaren en het delen van kennis zodat deze opgedane kennis toegepast kan worden in de dagelijkse praktijk.

Kennisinstituut waar je op een unieke manier kennis krijgt.

Fantastische training gehad betreffende Invloedrijk Leiderschap van Ad Bastiaanse bij het INVK. Mooie open discussies, nuttige groep sessies en vooral ook veel zelfreflectie. Allemaal perfect begeleid door Ad, waarvoor dank!"

Erg goed dat de link wordt gelegd met het bedrijfsleven. Informatie die je normaal uit boeken haalt haal je nu uit de interactieve sessies. Sommige dingen moet je gewoon kennen/weten."