De kracht van diversiteit

Diversiteitstraining: De kracht van diversiteit binnen het team

Uit onderzoek blijkt dat teams bestaande uit medewerkers met verschillende vormen van diversiteit tot wel 87% van de tijd betere beslissingen maken. Diversiteit in teamleden is afhankelijk van het perspectief, interpretatie en denkmodellen die worden gevormd door o.a. culturele achtergrond, training en levenservaring. Mensen met verschillende achtergronden brengen dan ook unieke informatie en ervaringen mee in het uitvoeren van taken. Diversiteit gaat verder dan alleen geslacht, etniciteit en seksuele oriëntatie. Denk ook aan cognitieve diversiteit en het context (on)afhankelijk denken. Een diversiteitstraining is gericht op het vergroten van bewustzijn en kennis over diversiteit en inclusie op de werkvloer.

Het doel van de training is om een cultuur te creëren waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen worden gewaardeerd en benut om met elkaar betere resultaten te behalen. 

Voor wie is deze diversiteitstraining interessant?

Voor iedereen binnen de organisatie kan deze training een waardevolle bijdrage zijn. Deze diversiteitstraining sluit aan bij iedereen die in de rol van leidinggevende een team aanstuurt. Maar ook wanneer je verantwoordelijk bent voor de werving en selectie van nieuwe personeelsleden binnen jouw organisatie is deze training een absolute aanrader! Ook voor medewerkers die nieuwsgierig zijn hoe zij onderling hun prestaties kunnen verbeteren is dit een zeer waardevolle training. 

Inhoud training

Iedere training is maatwerk. Wij ontwikkelen deze training geheel naar de behoefte van jouw organisatie. Met als leidraad thema’s als:

• Verschillende vormen van diversiteit binnen het team
• Context (on)afhankelijk denken
• Cognitieve diversiteit
• Diversiteit optimaler benutten binnen het team
• Onbewuste vooroordelen en valkuilen tackelen
• Verhoogde creativiteit en innovatie
• Diversiteit als sleutel tot succes

Algemeen trainingsdoel

Na deze diversiteitstraining ben je jezelf bewust van de positieve impact welke diversiteit op jouw team kan hebben. Je weet verschillende vormen van diversiteit samen te brengen en hoe dit de sleutel naar succes kan zijn binnen jullie organisatie. Je hebt inzicht in de onbewuste vooroordelen en valkuilen welke in de weg kunnen staan bij het creëren van meer diversiteit op de werkvloer. Ook weet je na deze training hoe je jouw huidige team op een nog effectievere wijze samen kan laten werken en het aanwezige potentieel optimaal kan benutten.

Diversiteitstraining: leren en ontwikkelen mag leuk zijn!

Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling naast leerzaam ook leuk mag zijn! Sterker nog: de ervaring leert dat de leerstof hier ook veel beter door wordt opgenomen. Door de opbouw en inhoud van onze trainingen, met daarin afwisselende werkvormen en een goede balans tussen theorie en praktijk, investeren wij in een positieve en energieke leerbeleving.